律回春晖渐，万象始更新。2021年1月30日，上海笃诚投资管理有限公司2020年度总结会在杭州柏悦酒店顺利召开。围绕“笃力扬帆时，诚意求新知”的会议主题，公司全体员工齐聚一堂，总结过去一年取得的成绩，谋划新一年的发展方向。

会议在公司总经理李少阳女士的演讲中拉开了帷幕，她生动地把公司比喻为一个初生的小孩，把过去一年的各项工作比喻为小孩“德智体美劳”的各项发展；强调了公司发展中制度建设的重要性，以及公司未来的发展离不开大家的团结一心。

其后，各位研究总监从自己的从业经历出发，分享了从业以来的经验和体会，也对2021年团队的发展做出了规划。研究总监们都表示新人是团队的未来，2021年会把工作重心放在新人培养上面。

下午的第一场演讲由合规风控经理迟庆龙先生主讲，他在会上强调了合规风控的重要性。迟庆龙先生以数个真实案例，凸显出合规风控在防范各业务环节风险、规范业务流程、保障投资者资产安全方面扮演着不可或缺的角色；而其要点在于建立公司核心合规制度，并真正落实到员工的日常工作中。

在演讲的间隙，笃诚投资董事长李昕沂女士为公司的管理精英和研究骨干颁发了聘书，同时对2020年的优秀员工和优秀实习生进行了表彰。

随着两项仪式的结束，我们远程连线了拾贝投资董事长、投资总监胡建平先生。胡建平先生与我们分享了各个时代对股票投资三要素的不同判断会衍生出不同的市场风格。他提出在给股票估值的时候，看的是公司管理层能力、生意模式、生意空间、生意壁垒。在演讲的最后，他给了新人研究员职业发展上的建议和鼓励，希望每个研究员能成为自己行业的佼佼者。

最后，公司董事长、投研总监李昕沂女士从投资策略的“生意、环境、人、组织”四个维度展开，发表了精彩讲话。李昕沂女士在讲话中指出，公司目前做的是资产管理生意，其中最重要的是诚实审慎、尽职尽责。目前，行业环境呈现总管理金额稳步增加，头部化集中愈发明显，公司的生存之道在于做对的事、难的事，长期的事、持续的事、有时间价值的事，在正确的道路上持续积累。对人的要求在于，以研究为本，建立体系，平台共享。笃诚的组织特点是业务为先、去中心化、尽量扁平化。

相信在董事长李总的带领下，笃诚投资能不断成长进步，成为为客户实现长期投资价值，为社会贡献价值的伟大公司。最后，在此新年之际，祝所有笃诚人新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐！